概要
近年、少子高齢化が加速し、人手不足に陥る企業は増えています。そのため、「採用コストを抑えつつも、即戦力となる人材を獲得したい」という組織の本音とは裏腹に、思うような採用活動ができていないのが現状のようです。
そうした悩みを解決するのが、「欲しい人材」に直接アプローチできる「ビズリーチ」。全国47都道府県での採用実績のナレッジを持つプロによる手厚いサポート体制により、効率的に即戦力となる人材獲得が可能です。
一方で、多くの企業が「ビズリーチ」の費用が高いというイメージをお持ちかもしれません。しかし、採用に必要な「中長期的な目線」で見れば、ビズリーチは人材紹介サービスを利用するより、低コストで採用活動が行えます。
本資料では、ビズリーチと人材紹介会社のコストを分かりやすく比較。採用コストにお困りの方は、ぜひ資料をご覧ください。
概要
近年、少子高齢化が加速し、人手不足に陥る企業は増えています。そのため、「採用コストを抑えつつも、即戦力となる人材を獲得したい」という組織の本音とは裏腹に、思うような採用活動ができていないのが現状のようです。
そうした悩みを解決するのが、「欲しい人材」に直接アプローチできる「ビズリーチ」。全国47都道府県での採用実績のナレッジを持つプロによる手厚いサポート体制により、効率的に即戦力となる人材獲得が可能です。
一方で、多くの企業が「ビズリーチ」の費用が高いというイメージをお持ちかもしれません。しかし、採用に必要な「中長期的な目線」で見れば、ビズリーチは人材紹介サービスを利用するより、低コストで採用活動が行えます。
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