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成長力を加速させる、サイバーエージェントの大胆な人事戦略

2018年12月28日更新|

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ビズリーチ・ダイレクト
株式会社ビズリーチ

概要

インターネット広告の誕生とともにITベンチャーの旗手として登場し、20年弱でグループ企業数100社以上、売り上げ高3700億円超、グループ従業員数8500人の大企業に成長したサイバーエージェント。変化の激しいインターネット業界でライバルを押しのけながら成長し続ける同社は、大胆な人事戦略で成長を加速させています。

今回はこの人事戦略についてご紹介します。

目次

  • 流行り廃りの早いインターネット業界において、常に新しい価値を生み出し続けるための人事戦略
  • サイバーエージェント社が人材育成において最も大切にしていることとは
  • 人事制度の設計において大事にしていること

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インターネット広告の誕生とともにITベンチャーの旗手として登場し、20年弱でグループ企業数100社以上、売り上げ高3700億円超、グループ従業員数8500人の大企業に成長したサイバーエージェント。変化の激しいインターネット業界でライバルを押しのけながら成長し続ける同社は、大胆な人事戦略で成長を加速させています。

今回はこの人事戦略についてご紹介します。

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  • 流行り廃りの早いインターネット業界において、常に新しい価値を生み出し続けるための人事戦略
  • サイバーエージェント社が人材育成において最も大切にしていることとは
  • 人事制度の設計において大事にしていること
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