オンライン産業医/first call
提供：株式会社Mediplat/メドピアグループ

概要

長引くコロナ禍により、メンタル・フィジカル面の両方で不調者が増加しているといわれています。収束が見えない状況下では、これまで以上に従業員の健康ケアが必要となってきます。

しかし、従業員が50名未満の企業の場合、選任の医師（産業医）がおらず、相談先や不調の社員を発見する体制が整っていない場合が多く見受けられます。何も対策を講じないままでいれば、離職や生産性の低下につながりかねません。

そこで本資料では、「事産業医の選任義務のない企業でも、オンラインで従業員の健康ケアを⾏う方法」について、事例と共に紹介します。

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株式会社Mediplat/メドピアグループに情報が提供されること、

概要

長引くコロナ禍により、メンタル・フィジカル面の両方で不調者が増加しているといわれています。収束が見えない状況下では、これまで以上に従業員の健康ケアが必要となってきます。

しかし、従業員が50名未満の企業の場合、選任の医師（産業医）がおらず、相談先や不調の社員を発見する体制が整っていない場合が多く見受けられます。何も対策を講じないままでいれば、離職や生産性の低下につながりかねません。

そこで本資料では、「事産業医の選任義務のない企業でも、オンラインで従業員の健康ケアを⾏う方法」について、事例と共に紹介します。

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