概要

そろそろ自社の採用を見直したいとお考えの人事担当者・経営者の皆さまへ「攻めの採用」を実現するサービス、doda Recruitersをご覧くださいませ。

doda Recruiters5つの特長

①日本最大級(147万人以上)、転職希望者の登録情報

現職種・スキル・居住地・年収などを、企業が直接検索しアプローチ可能。

②採用コストを大幅に抑えられる

何職種・何名採用しても、成功報酬は発生しない。

③人材紹介や求人広告よりも採用決定率が高い

企業が直接スカウトするため、応募効果は通常DMの10倍以上高い。

④スピーディーな採用を実現

利用申し込みから転職希望者と接点を持つまで最短で1日。

⑤企業の採用力向上を支援する豊富なサポート体制

専任担当がシステム操作や効果的なスカウト方法についてアドバイス。

こんな方にオススメ

  • 「攻めの採用」を始めてみたいけれど、最初の一歩目をためらわれている方
  • ダイレクトソーシングという言葉に聞き覚えはあるが、中身がわからない方
  • 具体的にどのようなことが出来るかを知りたい方

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パーソルキャリア株式会社に情報が提供されること、

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①日本最大級(147万人以上)、転職希望者の登録情報

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②採用コストを大幅に抑えられる

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③人材紹介や求人広告よりも採用決定率が高い

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④スピーディーな採用を実現

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⑤企業の採用力向上を支援する豊富なサポート体制

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  • 具体的にどのようなことが出来るかを知りたい方
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