概要

人手不足感の強さはバブル期以来といわれ、日々激しさを増す企業の人材獲得競争に、頭を悩ませる人事担当者が増えています。特にICTの利活用に欠かすことのできないエンジニアは、採用が難しい職種のひとつとされ、優秀なエンジニアの採用は重要な使命といえるでしょう。

本資料では、エンジニアの種類とスキルを詳しく分類し、エンジニアの採用を成功させるための準備、アプローチ方法について解説します。

目次

• エンジニアの具体像に迫る ～エンジニアの仕事とは？～
• エンジニアの種類 ～「役割」と「作るもの」での分類～
• プログラミング言語 ・エンジニア採用の「壁」となる要因とは？
• エンジニアを採用するための準備 ～エンジニア採用の鉱脈を探る～
• 母集団形成～欲しいエンジニアにラブレターを送ろう～
• 「選ぶ」ではなく「口説く」 ～欲しいエンジニアをファン化する～
• 意欲をかき立てるネクストアクションの設定