HRMOS採用管理サービス紹介資料

HRMOS採用管理

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概要

戦略人事を実現するHRMOS採用管理

HRMOS採用管理は、業務をシンプルにし、日々のオペレーションからあなたを解放します。
採用活動のデータを可視化・分析し、戦略的な人材獲得を実現します。
 

採用業務をもっと効率化しませんか?

そのお悩み、HRMOS採用管理が解決します。

オペレーション業務の効率化


候補者の情報管理や人材紹介会社とのやりとり、面接の評価など、採用に関する全ての業務を一つに集約。
煩雑な採用業務を一元化することで、工数削減だけでなく採用スピードも上げることができます。

採用業務工数を4分の1に削減
※実際に導入いただいた企業様の実感値と、採用管理システム未導入で主に人材紹介会社を利用した採用活動を行う企業の作業工程をもとに算出
 

採用課題を可視化したレポートをもとに、PDCAが可能

レポートにより採用活動を可視化。
現状把握による分析が可能となり、戦略的な採用活動が実現します。

 

人材紹介会社の実績可視化で紹介の量と質を改善

人材紹介会社別に紹介実績や選考の通過率などを可視化。
感覚的になりやすい人材紹介会社へのフィードバックが、データを元にした理論的なものとなり、
紹介数を増やすための働きかけや、効果的な人材紹介会社選定が可能になります。

 

魅力的な自社採用サイトの作成

会社の魅力を最大限に引き出す求人ページを簡単に作成可能。
さらに求人検索エンジンにより情報発信が促進されます。

 

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戦略人事を実現するHRMOS採用管理

HRMOS採用管理は、業務をシンプルにし、日々のオペレーションからあなたを解放します。
採用活動のデータを可視化・分析し、戦略的な人材獲得を実現します。
 

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オペレーション業務の効率化


候補者の情報管理や人材紹介会社とのやりとり、面接の評価など、採用に関する全ての業務を一つに集約。
煩雑な採用業務を一元化することで、工数削減だけでなく採用スピードも上げることができます。

採用業務工数を4分の1に削減
※実際に導入いただいた企業様の実感値と、採用管理システム未導入で主に人材紹介会社を利用した採用活動を行う企業の作業工程をもとに算出
 

採用課題を可視化したレポートをもとに、PDCAが可能

レポートにより採用活動を可視化。
現状把握による分析が可能となり、戦略的な採用活動が実現します。

 

人材紹介会社の実績可視化で紹介の量と質を改善

人材紹介会社別に紹介実績や選考の通過率などを可視化。
感覚的になりやすい人材紹介会社へのフィードバックが、データを元にした理論的なものとなり、
紹介数を増やすための働きかけや、効果的な人材紹介会社選定が可能になります。

 

魅力的な自社採用サイトの作成

会社の魅力を最大限に引き出す求人ページを簡単に作成可能。
さらに求人検索エンジンにより情報発信が促進されます。

 

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