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SmartHR導入事例集〜飲食業界編〜

2018年12月28日更新|1.62MB

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SmartHR
株式会社SmartHR

概要

アルバイト人材をはじめ、多くの入退社手続きが発生する飲食業界は、その管理も煩雑。特に多くの業態や店舗を持ちチェーン展開する会社では、管理が分散してしまうなど、より大きな課題を抱えます。この飲食業を営む企業において、SmartHRを導入した結果、どのような変化が訪れたのかに迫ります。

こんなことがわかります

  • 月間80時間の労務工数削減に成功したワケ
  • なぜ約2,000名の労務管理をたった数名でできるようになったのか?
  • 労務兼任スタッフが店舗勤務に注力できるようになった話
     

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アルバイト人材をはじめ、多くの入退社手続きが発生する飲食業界は、その管理も煩雑。特に多くの業態や店舗を持ちチェーン展開する会社では、管理が分散してしまうなど、より大きな課題を抱えます。この飲食業を営む企業において、SmartHRを導入した結果、どのような変化が訪れたのかに迫ります。

こんなことがわかります

  • 月間80時間の労務工数削減に成功したワケ
  • なぜ約2,000名の労務管理をたった数名でできるようになったのか?
  • 労務兼任スタッフが店舗勤務に注力できるようになった話