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PR Table導入による成功事例集

PR Table

概要

このような課題をお持ちではないですか?

社員の早期退職を防ぎ、定着率を上げたい!

社内コミュニケーションを活性化して社員のモチベーションを上げたい!


株式会社NTTデータでは、社員数の増加や組織の複雑化による社内コミュニケーションの難しさが課題となっていました。社員同士の関係の希薄化は、離職者増加につながる恐れも…。そこで、PR Tableを導入し、社内広報の大幅なアップデートを行ないました。すると、社員間や部署間でのコミュニケーションが増え、モチベーションアップや離職防止につながりました。いったいどのように社内広報を変化させたのでしょうか?

その他の紹介事例

「社内初の採用担当がリファラル採用が3倍に」-株式会社ポーターズ様

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社内コミュニケーションを活性化して社員のモチベーションを上げたい!


株式会社NTTデータでは、社員数の増加や組織の複雑化による社内コミュニケーションの難しさが課題となっていました。社員同士の関係の希薄化は、離職者増加につながる恐れも…。そこで、PR Tableを導入し、社内広報の大幅なアップデートを行ないました。すると、社員間や部署間でのコミュニケーションが増え、モチベーションアップや離職防止につながりました。いったいどのように社内広報を変化させたのでしょうか?

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「社内初の採用担当がリファラル採用が3倍に」-株式会社ポーターズ様

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