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ユニリーバ・ジャパン、新時代に合わせた革新的な手法で人材を採用

2018年12月28日更新|

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ビズリーチ・ダイレクト
株式会社ビズリーチ

概要

日用品や食品など消費財を手掛けるグローバル企業のユニリーバ。その日本法人であるユニリーバ・ジャパンでは、新卒の通年採用や働く場所と時間を自由に選択できる人事制度など、既成概念にとらわれないユニークな採用・人事制度を導入している。

  • いつでも未来を考えられるように、いつでも応募可能な新卒採用制度を導入
  • 自由に働く機会を広げることで社員のポテンシャルを引き出す
  • マインドセットを変えてくれる刺激を与え続けることが大事

その根底にはどのような理念があり、それが同社の経営にどう貢献しているのだろうか。
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日用品や食品など消費財を手掛けるグローバル企業のユニリーバ。その日本法人であるユニリーバ・ジャパンでは、新卒の通年採用や働く場所と時間を自由に選択できる人事制度など、既成概念にとらわれないユニークな採用・人事制度を導入している。

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