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【国内最大級】優秀なキャリア女性の採用プラットフォーム『LiBzCAREER』媒体資料

2019年01月09日更新|

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LiBzCAREER
株式会社LiB

概要

LiBzCAREERは、国内最大級のキャリア女性に出会える採用プラットフォームです。近年、採用市場が激化する中、企業が直接求職者にアプローチできるダイレクトスカウト型の求人メディアに今注目が集まっています。

そんなLiBz CAREERは、今回7月に大きなリニューアルをリリースしました。これまで100社以上のお取引していた人材紹介会社エージェント様との契約を止め、企業様にのみにデータベース開放。それにより人材紹介経由の推薦と同じような質の高い人材を企業様独占でスカウトができるようになります。また月10万円で成果報酬が一切かからないため、採用すればするほど採用単価が抑えられます。

下記は、LiBzCAREERの特徴です。詳細は、資料をご確認ください。

LiBz CAREERの特徴

  • 月額10万円で採用し放題
  • ダイレクトリクルーティング型の求人メディア
  • 会員のTOEIC平均点は、765点
  • 3人1人がMARCH以上の学歴
  • 20~34歳までが76%
  • 会員が12万人
  • サーベイ×AI機能搭載で自動マッチング
  • グループ会社の人材紹介からも推薦有
  • 経験職種は、営業、人事、広報、経営、バックオフィスなど偏りない

資料を読むには以下項目をご入力ください

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LiBzCAREERは、国内最大級のキャリア女性に出会える採用プラットフォームです。近年、採用市場が激化する中、企業が直接求職者にアプローチできるダイレクトスカウト型の求人メディアに今注目が集まっています。

そんなLiBz CAREERは、今回7月に大きなリニューアルをリリースしました。これまで100社以上のお取引していた人材紹介会社エージェント様との契約を止め、企業様にのみにデータベース開放。それにより人材紹介経由の推薦と同じような質の高い人材を企業様独占でスカウトができるようになります。また月10万円で成果報酬が一切かからないため、採用すればするほど採用単価が抑えられます。

下記は、LiBzCAREERの特徴です。詳細は、資料をご確認ください。

LiBz CAREERの特徴

  • 月額10万円で採用し放題
  • ダイレクトリクルーティング型の求人メディア
  • 会員のTOEIC平均点は、765点
  • 3人1人がMARCH以上の学歴
  • 20~34歳までが76%
  • 会員が12万人
  • サーベイ×AI機能搭載で自動マッチング
  • グループ会社の人材紹介からも推薦有
  • 経験職種は、営業、人事、広報、経営、バックオフィスなど偏りない