エンゲージメントを向上させる「従業員サーベイ」 運用の具体的ノウハウ

SmartHR

概要

組織の生産性向上に密接な関わりがあるとして、近年注目を集める「エンゲージメント」。この言葉は、仕事や組織と社員との関係性がどのような状態であるかを示しています。

エンゲージメントを向上させるためには、各社の状況に合わせた施策が必要になりますが、共通するのは...

・エンゲージメントをどう測るか?

・測定結果をどう分析するか?

・分析結果をどう施策として運用するか?

という課題です。

本資料では、エンゲージメントを測るための一般的な手法「従業員サーベイ」の考え方と、その分析や施策を含めた全体運用について、具体的なノウハウをお伝えします。

目次

  • はじめに
  • エンゲージメントとは?
  • なぜ、エンゲージメントが重要なのか?
  • 従業員サーベイを活用した、エンゲージメント向上の取り組み
  • SmartHRの従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上施策
  • エンゲージメントサーベイを成功させるポイント
  • SmartHRサービス紹介

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組織の生産性向上に密接な関わりがあるとして、近年注目を集める「エンゲージメント」。この言葉は、仕事や組織と社員との関係性がどのような状態であるかを示しています。

エンゲージメントを向上させるためには、各社の状況に合わせた施策が必要になりますが、共通するのは...

・エンゲージメントをどう測るか?

・測定結果をどう分析するか?

・分析結果をどう施策として運用するか?

という課題です。

本資料では、エンゲージメントを測るための一般的な手法「従業員サーベイ」の考え方と、その分析や施策を含めた全体運用について、具体的なノウハウをお伝えします。

目次

  • はじめに
  • エンゲージメントとは?
  • なぜ、エンゲージメントが重要なのか?
  • 従業員サーベイを活用した、エンゲージメント向上の取り組み
  • SmartHRの従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上施策
  • エンゲージメントサーベイを成功させるポイント
  • SmartHRサービス紹介
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