概要
コロナウイルスの感染拡大は経済活動に大きな影響を与えています。人事は従業員の健康を守るためにも、テレワークに対応しながら業務を行う必要がありますが、人事のテレワーク実施率はわずか31%という調査結果が明らかになりました。
その理由のひとつとして、業務の電子化ができていないことが挙げられます。中でも従業員の健康診断結果は紙管理が主流です。テレワークに切り替わったことで従業員のメンタル不調が増える中、オンラインでストレスチェックや健康診断管理を行い、スムーズに産業医と連携できる体制を整えませんか?
概要
コロナウイルスの感染拡大は経済活動に大きな影響を与えています。人事は従業員の健康を守るためにも、テレワークに対応しながら業務を行う必要がありますが、人事のテレワーク実施率はわずか31%という調査結果が明らかになりました。
その理由のひとつとして、業務の電子化ができていないことが挙げられます。中でも従業員の健康診断結果は紙管理が主流です。テレワークに切り替わったことで従業員のメンタル不調が増える中、オンラインでストレスチェックや健康診断管理を行い、スムーズに産業医と連携できる体制を整えませんか?
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