概要
若手優秀層の採用に特化した採用プラットフォーム「キャリトレ」では、一般の20代 3,000名にアンケート調査を実施しました。
本資料では、20代の男性を、12のタイプ別に解説することで、20代が転職する背景や仕事で重視すること、転職活動する際の進め方など採用ターゲットの行動や思惑、それらの背景にある意識構造などを見抜き、転職やキャリアにおける潜在的なニーズを発見・理解するということになりつながります。
概要
若手優秀層の採用に特化した採用プラットフォーム「キャリトレ」では、一般の20代 3,000名にアンケート調査を実施しました。
本資料では、20代の男性を、12のタイプ別に解説することで、20代が転職する背景や仕事で重視すること、転職活動する際の進め方など採用ターゲットの行動や思惑、それらの背景にある意識構造などを見抜き、転職やキャリアにおける潜在的なニーズを発見・理解するということになりつながります。
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