概要
採用学の第一人者である元・横浜国立大学大学院服部准教授がリーダーを務める採用学研究所とビズリーチHR研究所が共同で、日本企業の採用活動を可視化する研究レポート。1~4章までを一括ダウンロード頂けます。
各章の内容
採用学I「成長企業における採用活動の特徴」
「良い企業・成長する企業」と採用活動の関係性についてまとめました。
採用学II「人材の流動化の可能性」
企業を選ぶ立場にある個人に焦点を当て、「人材の流動化の可能性とキャリア観」についてまとめました。
採用学III「日本の人材採用市場におけるダイレクト・リクルーティングの現状と将来」
「日本の人材採用市場におけるダイレクト・リクルーティングの現状と将来」についてまとめました。
採用学Ⅳ「人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」
最終回となる「採用学Ⅳ」では、「人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」についてまとめました。
概要
採用学の第一人者である元・横浜国立大学大学院服部准教授がリーダーを務める採用学研究所とビズリーチHR研究所が共同で、日本企業の採用活動を可視化する研究レポート。1~4章までを一括ダウンロード頂けます。
各章の内容
採用学I「成長企業における採用活動の特徴」
「良い企業・成長する企業」と採用活動の関係性についてまとめました。
採用学II「人材の流動化の可能性」
企業を選ぶ立場にある個人に焦点を当て、「人材の流動化の可能性とキャリア観」についてまとめました。
採用学III「日本の人材採用市場におけるダイレクト・リクルーティングの現状と将来」
「日本の人材採用市場におけるダイレクト・リクルーティングの現状と将来」についてまとめました。
採用学Ⅳ「人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」
最終回となる「採用学Ⅳ」では、「人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」についてまとめました。
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