ビズヒント
提供：株式会社ビズヒント

概要

「OJT（On-The-Job Training）」とは、実際の職務現場において、業務を通して上司や先輩社員が部下の指導を行う、主に新入社員育成のための教育訓練のことをいいます。

その歴史的背景を紐解いたうえで、現代社会における人材育成にこそ適した手法であるということについて、わかりやすく解説します。

目次

  1. OJTの意味とは?
  2. OJTの歴史的背景
  3. なぜ今OJTが必要なのか
  4. Off-JTとの併用について
  5. まとめ

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「OJT（On-The-Job Training）」とは、実際の職務現場において、業務を通して上司や先輩社員が部下の指導を行う、主に新入社員育成のための教育訓練のことをいいます。

その歴史的背景を紐解いたうえで、現代社会における人材育成にこそ適した手法であるということについて、わかりやすく解説します。

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  1. OJTの意味とは?
  2. OJTの歴史的背景
  3. なぜ今OJTが必要なのか
  4. Off-JTとの併用について
  5. まとめ
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