企業様のメリット

  • 求人応募数の増加
  • 定着率の向上
  • 採用コスト削減
  • 福利厚生の充実

従業員様のメリット

  • 仕事に対するモチベーションの向上
  • 買い物などの機会損失を防ぐ
  • 急な出費でも支払の負担軽減

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小売店・飲食店・ホテル・スーパー・介護・運輸・コールセンター・警備・人材派遣・レジャー施設・イベント・フィットネス・塾・スクールなどアルバイト・パート・契約社員などを雇用している企業様

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