リモート時代のあるある労働トラブルを社労士・弁護士が斬る

SmartHR

概要

働き方を巡るたくさんの変化が起こっているコロナ禍。リモートワークの導入がすすみ、安全性を保ちながら働ける環境が整いましたが、他方で新たな労働トラブルも生まれています。

企業の働き方を社会保険労務士、弁護士の立場から支える3名が、リモートワーク時代の「あるある」な労働トラブルに斬り込みました。本稿では、SmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のセッションレポートをお届けします。

目次

  • はじめに
  • SmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のトークセッション

社会保険労務士、弁護士の立場から支える3名が、コロナ禍におけるリモートワーク時代の企業の「あるある」な労働トラブルに斬り込みました。

  • リモートワークにおける「あるある」な労働問題
  • Withコロナの時代、人事労務に関わる方へのメッセージ
  • SmartHRサービス紹介、導入事例

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働き方を巡るたくさんの変化が起こっているコロナ禍。リモートワークの導入がすすみ、安全性を保ちながら働ける環境が整いましたが、他方で新たな労働トラブルも生まれています。

企業の働き方を社会保険労務士、弁護士の立場から支える3名が、リモートワーク時代の「あるある」な労働トラブルに斬り込みました。本稿では、SmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のセッションレポートをお届けします。

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  • はじめに
  • SmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のトークセッション

社会保険労務士、弁護士の立場から支える3名が、コロナ禍におけるリモートワーク時代の企業の「あるある」な労働トラブルに斬り込みました。

  • リモートワークにおける「あるある」な労働問題
  • Withコロナの時代、人事労務に関わる方へのメッセージ
  • SmartHRサービス紹介、導入事例
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