採用知名度の低さをカバーするチャネルの選び方

ビズリーチ

概要

売り手市場により、年々激しさを増す人材獲得競争。大手有名企業を筆頭に、採用知名度の高い企業からの求人が多く並ぶなか、同じような手法を取っていては苦戦を強いられるばかりです。


そこで、本資料では、採用知名度が低くても、ターゲットに自社の求人情報を的確に届ける「スカウト」について、メリットや成功事例・活用のコツなどをまとめています。採用知名度の低さから採用活動に課題を抱える企業様に、ぜひご一読頂きたい資料です。

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売り手市場により、年々激しさを増す人材獲得競争。大手有名企業を筆頭に、採用知名度の高い企業からの求人が多く並ぶなか、同じような手法を取っていては苦戦を強いられるばかりです。


そこで、本資料では、採用知名度が低くても、ターゲットに自社の求人情報を的確に届ける「スカウト」について、メリットや成功事例・活用のコツなどをまとめています。採用知名度の低さから採用活動に課題を抱える企業様に、ぜひご一読頂きたい資料です。

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