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オンライン産業医・健康相談サービス「first call(ファーストコール)」

2018年12月28日更新|

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オンライン産業医/first call
株式会社Mediplat/メドピア株式会社グループ

概要

オンライン産業医/first callなら、定期的な事業所訪問と合わせて、オンラインでも産業医面談が可能。産業医の訪問日に関わらず、面談が実施できます。
従業員のメンタルケアなどの問題に際しても、早期に介入をすることがができます。
※既にご契約の産業医がいる場合でも、新しく産業医をお探しの事業所様でもご利用いただけます。

また、人事・労務ご担当者様が行っている従業員様と産業医の面談日程の調整も、システム上でよりカンタンに面談をセッティングすることが可能になります。
合わせて、オンラインの面談後は、産業医が「面談レポート」を作成し、人事・労務ご担当者様に共有します。

オンライン産業医と合わせて、チャット型医療相談サービスも利用することができるため、産業医面談ほどではないが潜在的な従業員様の健康リスクもサポートすることが可能となります。

1つでも当てはまる企業様におすすめ

  • 産業医をうまく活用できておらず、従業員の健康リスク対策が十分でないと感じている
  • 従業員のメンタルケアなど、休職・退職に至る前に早期介入を徹底したい
  • 産業医や従業員と発生する面談調整等の管理業務が手間

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概要

オンライン産業医/first callなら、定期的な事業所訪問と合わせて、オンラインでも産業医面談が可能。産業医の訪問日に関わらず、面談が実施できます。
従業員のメンタルケアなどの問題に際しても、早期に介入をすることがができます。
※既にご契約の産業医がいる場合でも、新しく産業医をお探しの事業所様でもご利用いただけます。

また、人事・労務ご担当者様が行っている従業員様と産業医の面談日程の調整も、システム上でよりカンタンに面談をセッティングすることが可能になります。
合わせて、オンラインの面談後は、産業医が「面談レポート」を作成し、人事・労務ご担当者様に共有します。

オンライン産業医と合わせて、チャット型医療相談サービスも利用することができるため、産業医面談ほどではないが潜在的な従業員様の健康リスクもサポートすることが可能となります。

1つでも当てはまる企業様におすすめ

  • 産業医をうまく活用できておらず、従業員の健康リスク対策が十分でないと感じている
  • 従業員のメンタルケアなど、休職・退職に至る前に早期介入を徹底したい
  • 産業医や従業員と発生する面談調整等の管理業務が手間
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