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なぜあの企業に優秀な人材が集まるのか?自社に合った最適な採用手法を見極める9つの採用手法分析レポート

2018年12月28日更新|

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LiBzCAREER
株式会社LiB

概要

「なぜあの企業に優秀な人材が集まるのか?」と思ったことはありませんか。企業が独自広告を出したり、SNSを活用した採用手法など多様化が進む昨今。自社に合った採用手法を見極め、時間とコストを投資していくことが成功の近道です。候補者の質の低下、採用予算の圧迫などの課題をお持ちの企業さまに役立つ資料です。

下記の課題をお持ちの企業にダウンロードいただいております。

  • 人材紹介会社との関係構築に疲弊している
  • 大手求人媒体に掲載しても埋もれてしまい応募獲得できない
  • 現在の採用手法で母集団形成はぼちぼちできているものの現状に何かしらの課題感がある
  • どの採用手法が自社に合っているのかわからずやみくもに中途採用を行っている

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「なぜあの企業に優秀な人材が集まるのか?」と思ったことはありませんか。企業が独自広告を出したり、SNSを活用した採用手法など多様化が進む昨今。自社に合った採用手法を見極め、時間とコストを投資していくことが成功の近道です。候補者の質の低下、採用予算の圧迫などの課題をお持ちの企業さまに役立つ資料です。

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  • 人材紹介会社との関係構築に疲弊している
  • 大手求人媒体に掲載しても埋もれてしまい応募獲得できない
  • 現在の採用手法で母集団形成はぼちぼちできているものの現状に何かしらの課題感がある
  • どの採用手法が自社に合っているのかわからずやみくもに中途採用を行っている
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