wevoxサービス概要

wevox

概要 

『まさか…あの人が辞めるなんて』優秀社員の離職は、突然やってくるもの。

「ようやく採用できた!」「やっとここまで成長してくれた」「この人無しでは業務が回らない…」。そんな人材は貴社にも数多くいるはずです。

離職社員の穴埋めは、人材難の昨今では至難の業。貴社では「離職を防ぐ」ためにどんな対策をされていますか?wevoxは、貴社組織のエンゲージメントを可視化し、離職防止や組織改善を加速させます。 

「wevox」が選ばれる3つの理由 

①組織の状態を可視化し、離職を未然に防ぐ 

「エンゲージメント」は組織への貢献意欲や、主体的な仕事ができる心理状態を指標化したもの。離職率と高い相関があり、適切に対処することで「離職防止」に役立ちます。 

②最小限のリスクで導入可能。初期費用ゼロ、最低契約期間ナシ 

初期費用はゼロ、最低契約期間もないので「エンゲージメントの可視化」にリスクを抑えてチャレンジ可能。1ヵ月の無料トライアルを経て、継続可否を判断できます。 

③導入企業はすでに500社以上。1人あたり月額300円の低コスト 

サービス開始から1年半で500社以上が導入。サーベイは1回2~3分と手軽で、回数によらず1人あたり月額300円。他社比較や、自社の強み・弱みの把握も簡単です。

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『まさか…あの人が辞めるなんて』優秀社員の離職は、突然やってくるもの。

「ようやく採用できた!」「やっとここまで成長してくれた」「この人無しでは業務が回らない…」。そんな人材は貴社にも数多くいるはずです。

離職社員の穴埋めは、人材難の昨今では至難の業。貴社では「離職を防ぐ」ためにどんな対策をされていますか?wevoxは、貴社組織のエンゲージメントを可視化し、離職防止や組織改善を加速させます。 

「wevox」が選ばれる3つの理由 

①組織の状態を可視化し、離職を未然に防ぐ 

「エンゲージメント」は組織への貢献意欲や、主体的な仕事ができる心理状態を指標化したもの。離職率と高い相関があり、適切に対処することで「離職防止」に役立ちます。 

②最小限のリスクで導入可能。初期費用ゼロ、最低契約期間ナシ 

初期費用はゼロ、最低契約期間もないので「エンゲージメントの可視化」にリスクを抑えてチャレンジ可能。1ヵ月の無料トライアルを経て、継続可否を判断できます。 

③導入企業はすでに500社以上。1人あたり月額300円の低コスト 

サービス開始から1年半で500社以上が導入。サーベイは1回2~3分と手軽で、回数によらず1人あたり月額300円。他社比較や、自社の強み・弱みの把握も簡単です。

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