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内定承諾率を高める3原則とは

2018年12月28日更新|

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ビズリーチ・ダイレクト
株式会社ビズリーチ

概要

売り手市場が続く近年、複数社から内定を得ているケースは珍しいことではありません。候補者を確実に入社に導く施策の重要性が多くの企業で高まっています。

中でも「内定辞退」は、選考に費やした時間と労力を考えると、絶対的に避けたい状況と言っても過言ではありません。

本資料は、企業へ大きなダメージもたらす「内定辞退」を防止する施策や重要性をまとめております。内定辞退が生じる原因、防止に必要なポイントを具体的にご紹介しております。

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売り手市場が続く近年、複数社から内定を得ているケースは珍しいことではありません。候補者を確実に入社に導く施策の重要性が多くの企業で高まっています。

中でも「内定辞退」は、選考に費やした時間と労力を考えると、絶対的に避けたい状況と言っても過言ではありません。

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