働き方改革特別セミナー2018 Review『企業戦略を共有しつつ、多様な働き方を受容する』

ビズリーチ

概要

働き方改革により雇用環境は変化しつつありますが、単に残業時間を削減しただけの改革では、企業成長につながりません。社員が仕事に働きがいを持ち、熱意的に取り組むことで質的向上を図れ、持続的な企業成長につながります。

本資料は、先日開催された日経BP総研の「働き方改革特別セミナー 第1弾」の講演内容をまとめております。日産自動車やシスコシステムズなどの役員が登壇し、各社の働き方改革について登壇いただいております。

◆登壇者◆


  • 日産自動車株式会社　取締役　志賀俊之氏

  • シスコシステムズ合同会社 執行役員　鎌田美智子氏　

  • 日立金属株式会社　執行役常務　田宮直彦氏ほか

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働き方改革により雇用環境は変化しつつありますが、単に残業時間を削減しただけの改革では、企業成長につながりません。社員が仕事に働きがいを持ち、熱意的に取り組むことで質的向上を図れ、持続的な企業成長につながります。

本資料は、先日開催された日経BP総研の「働き方改革特別セミナー 第1弾」の講演内容をまとめております。日産自動車やシスコシステムズなどの役員が登壇し、各社の働き方改革について登壇いただいております。

◆登壇者◆


  • 日産自動車株式会社　取締役　志賀俊之氏

  • シスコシステムズ合同会社 執行役員　鎌田美智子氏　

  • 日立金属株式会社　執行役常務　田宮直彦氏ほか

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