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「5年後の組織を描く」成長企業の経営者に必要な4ステップ

ビズリーチ・ダイレクト

概要

アベノミクス「3本の矢」として位置づける「成長戦略」が打ち出され、労働市場の流動化が活発になりつつある一方、労働人口の減少は歯止めがかからない状態です。企業は、こうした問題に対応すべく「生産性の向上」が求められようになります。時代の変化に柔軟に対応し、成長し続ける企業が存続する時代へと日本も変化しています。本資料では、企業が成長し続けるために必要な4つのステップをご紹介いたします。

 

≪資料概要≫

  • Chapter 1.日本経済の現状
  • Chapter 2.企業が成長を続けるために必要なこと
  • Chapter 3.ダイレクト・リクルーティングは武器になりうるのか
     

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概要

アベノミクス「3本の矢」として位置づける「成長戦略」が打ち出され、労働市場の流動化が活発になりつつある一方、労働人口の減少は歯止めがかからない状態です。企業は、こうした問題に対応すべく「生産性の向上」が求められようになります。時代の変化に柔軟に対応し、成長し続ける企業が存続する時代へと日本も変化しています。本資料では、企業が成長し続けるために必要な4つのステップをご紹介いたします。

 

≪資料概要≫

  • Chapter 1.日本経済の現状
  • Chapter 2.企業が成長を続けるために必要なこと
  • Chapter 3.ダイレクト・リクルーティングは武器になりうるのか
     
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