新卒社員が『一日でも早く現場で活躍する』秘訣とは

概要

内定者や新卒社員が子会社の社長になる例もあり、人材育成に対して定評のあるサイバーエージェント。取締役 人事統括の曽山哲人さんに、サイバーエージェントにおける新卒育成のポリシーについて伺いました。後半では人事向けオンラインサロン「HLC（Human Resource Learning Community）」を運営する株式会社CyberQ の若手社員にインタビュー。CyberQ では内定者/新人の育成のために『グロービス学び放題フレッシャーズ』をモニター利用しました。実際に受けたメンバーの反応はどうだったのでしょうか。