“できること”がゴールではない。生産性を上げるリモートワーク とは

概要

新型コロナウイルス感染拡大防止対策の一貫として、政府がリモートワーク を推奨してから約1年が経過しました。アンケート調査※によると、現在のリモートワーク実施率は67.3%にものぼり、そのうち8割が「継続を希望する」と回答しています。

緊急事態宣言に伴い、ITツールの導入や通信環境・社内制度の整備に急遽取り組んだ企業も多いのではないでしょうか。「ひとまずリモートワーク対応が完了した状態」では、出社時よりも生産性を高めることはできません。それでは、出社時よりも成果を出すリモートワークを実現するには、どのような手段を取れば良いのでしょうか。

本資料では、推奨から一年経過したリモートワークの実態を掲載、「攻め」のリモートワークを行うためのポイントをご紹介します。

出典：「テレワークに関する調査2020」日本労働組合総連合会調べ