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求人票作成の課題と見直しポイント

ビズリーチ・ダイレクト

概要

ビズリーチ社による、中途採用担当経験者400人へのアンケート調査で、76.5%が「選考時にミスマッチを感じる」という結果になりました。 ミスマッチの要因は様々ですが、その1つとして最初の接点である「求人票」という声が多く上がりました。求人票で自社の魅力を的確に伝えることでミスマッチの発生率は軽減されるかもしれません。


本資料は、調査結果を基に求人票作成における課題から解消方法、改善例などをご紹介しております。

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ビズリーチ社による、中途採用担当経験者400人へのアンケート調査で、76.5%が「選考時にミスマッチを感じる」という結果になりました。 ミスマッチの要因は様々ですが、その1つとして最初の接点である「求人票」という声が多く上がりました。求人票で自社の魅力を的確に伝えることでミスマッチの発生率は軽減されるかもしれません。


本資料は、調査結果を基に求人票作成における課題から解消方法、改善例などをご紹介しております。

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