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採用プラットフォーム内でWebマーケティングを実施。3ヶ月で3名の採用成功。その採用戦術とは?

LiBzCAREER

概要

採用市場が激化する中、いくつかの求人媒体を使い分けて採用活動を行う企業が増えてきています。媒体内の効果を最大化させるために各企業さま様々な取り組みをしております。

今回ご紹介する株式会社イデア・レコードさまは、女性採用プラットフォームLiBzCAREER(リブズキャリア)内でWebマーケティングを実施し自然流入を増やしマッチ度の高い応募を獲得。見事3ヶ月で3名の即戦力人材の採用に成功させました。書類選考通過率は他媒体に比べて3倍の実績がでたそうです。BtoB事業を行う企業ならでの採用難易度の高さを乗り越えた応募獲得方法の全貌を伺いました。

こんな方にダウンロードしていただいてます

  • 多くの実務経験を積んだ人材の採用を考えている方
  • スカウト送信業務を軽減させたい方
  • BtoB向けの事業や採用知名度の低い企業の方

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今回ご紹介する株式会社イデア・レコードさまは、女性採用プラットフォームLiBzCAREER(リブズキャリア)内でWebマーケティングを実施し自然流入を増やしマッチ度の高い応募を獲得。見事3ヶ月で3名の即戦力人材の採用に成功させました。書類選考通過率は他媒体に比べて3倍の実績がでたそうです。BtoB事業を行う企業ならでの採用難易度の高さを乗り越えた応募獲得方法の全貌を伺いました。

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  • 多くの実務経験を積んだ人材の採用を考えている方
  • スカウト送信業務を軽減させたい方
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