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【OKRを超成長企業が取り入れる理由】OKRの仕組みと形骸化させないポイントとは?

HITO-Link パフォーマンス

概要

Googleやメルカリといった超成長企業が取り入れていることで、今、話題の目標管理手法「OKR」。KPIや人事評価とも違う「OKR」とは、いったいどのような仕組みで成りたっているのでしょうか。また、成長企業が取り入れる理由=OKRのメリットとはどのようなものなのでしょうか。OKRの基本的な仕組みと効果、OKRを形骸化させない活用のポイントをご説明します。

経営・人事のこんなお悩みに答えます

  • 社員と組織の成長をもっと促進したい
  • ビジネス環境の変化が早く、期初に立てた目標が形骸化している
  • やるべきことが多く、本当に大切な目的や目標が何かを全員で共有できていない

この資料を読んで分かること

  • 注目を浴びる目標管理手法「OKR」とは
  • OKRの仕組みや設定チェックポイント
  • OKRの活用ポイント
  • OKRを成功させる「HITO-Linkパフォーマンス」

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