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即戦力フリーランスのマッチングサービス「HighClass」概要

2019年02月15日更新|

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HighClass
ヴァンテージマネジメント株式会社

概要

もういつまでも採れない中途採用を待つのは終りにしませんか?「HighClass」は、急進するフリーランス領域のハイキャリアの人材に特化し、即戦力のプロ人材を週1~の稼働日数でマッチングします。フリーランスのプロ人材を即採用して、事業を前に進めませんか?

正社員採用には無いメリットが多数!「HighClass」の主な特徴

  1. フリーランスなので、優秀な人材でも稼働が柔軟に対応でき、口説き不要 (内定辞退がほとんどありません)
  2. パフォーマンスに不満があれば即時途中解約もできる
  3. 採用市場ではまず出会えない非常に優秀な人材と会える
  4. 翌日や翌週からで稼働が可能
  5. 高額な採用費も掛からず稼働分だけ支払えばOK

正社員採用が困難な優秀層がすぐに紹介可能!

「HighClass」は著名企業で実績豊富な優秀層の人材を業務委託契約で活用できるサービスです。立ち上げ1年半でじげん、UTグループといった上場企業から、スマートニュース、アカツキなど成長中のベンチャー企業など既に357社の成長企業が活用中!

このような即戦力人材をご紹介できます!

  • エキサイトのポータルサイトの事業責任者として、事業戦略の策定、マネタイズモデルの確立などを行っておられた42歳の女性
  • マッキンゼー、P&G出身で、D2CのEC集客が得意なマーケター
  • 元リクルート、A.T.カーニーで人事マネージャーを務められた採用、研修のプロの37歳の女性
  • ビズリーチ出身でメディアリレーションを持つ、広報・PRのプロの女性
  • ビジネスコンサルタントの全国23営業所のトップ支社を率いた34歳の営業マネージャー
  • chatworkの事業開発兼CFO代理を務められ、事業戦略や組織マネジメントに専門性をお持ちの37歳の男性

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もういつまでも採れない中途採用を待つのは終りにしませんか?「HighClass」は、急進するフリーランス領域のハイキャリアの人材に特化し、即戦力のプロ人材を週1~の稼働日数でマッチングします。フリーランスのプロ人材を即採用して、事業を前に進めませんか?

正社員採用には無いメリットが多数!「HighClass」の主な特徴

  1. フリーランスなので、優秀な人材でも稼働が柔軟に対応でき、口説き不要 (内定辞退がほとんどありません)
  2. パフォーマンスに不満があれば即時途中解約もできる
  3. 採用市場ではまず出会えない非常に優秀な人材と会える
  4. 翌日や翌週からで稼働が可能
  5. 高額な採用費も掛からず稼働分だけ支払えばOK

正社員採用が困難な優秀層がすぐに紹介可能!

「HighClass」は著名企業で実績豊富な優秀層の人材を業務委託契約で活用できるサービスです。立ち上げ1年半でじげん、UTグループといった上場企業から、スマートニュース、アカツキなど成長中のベンチャー企業など既に357社の成長企業が活用中!

このような即戦力人材をご紹介できます!

  • エキサイトのポータルサイトの事業責任者として、事業戦略の策定、マネタイズモデルの確立などを行っておられた42歳の女性
  • マッキンゼー、P&G出身で、D2CのEC集客が得意なマーケター
  • 元リクルート、A.T.カーニーで人事マネージャーを務められた採用、研修のプロの37歳の女性
  • ビズリーチ出身でメディアリレーションを持つ、広報・PRのプロの女性
  • ビジネスコンサルタントの全国23営業所のトップ支社を率いた34歳の営業マネージャー
  • chatworkの事業開発兼CFO代理を務められ、事業戦略や組織マネジメントに専門性をお持ちの37歳の男性
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