どうすれば即戦力人材を採用できるのか?プロが実践した採用方法

LiBzCAREER

概要

事業を加速させるために、即戦力人材を採用したいと考える企業は多いですが、採用市場が激化する中、それは困難です。今回ご紹介する人材支援事業や人事コンサルを行う株式会社アイ・パッションは、新規事業立ち上げに伴った即戦力人材の採用を行い3名で4ヶ月の採用に成功。どのような戦略で即戦力人材を採用したのか。お話を伺いました。

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  • 多くの実務経験を積んだ人材の採用を考えている方
  • 採用工数を減らしたい方

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株式会社LiBに情報が提供されること、

概要

事業を加速させるために、即戦力人材を採用したいと考える企業は多いですが、採用市場が激化する中、それは困難です。今回ご紹介する人材支援事業や人事コンサルを行う株式会社アイ・パッションは、新規事業立ち上げに伴った即戦力人材の採用を行い3名で4ヶ月の採用に成功。どのような戦略で即戦力人材を採用したのか。お話を伺いました。

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