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マネーフォワードクラウド勤怠概要

2019年03月14日更新|

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マネーフォワードクラウド勤怠
株式会社マネーフォワード

概要

急速な少子高齢化による、人口減少などの影響で働き手の確保や退職率の抑制が、日本の企業にとって急務となっています。この課題を解決するため、「働き方改革関連法」が成立し、2019年4月より順次施行されることとなりました。しかし、このような社会の変化を延滞することなく取り入れることが各企業へ求められる一方で、「働き方改革関連法」への対応が労務担当者への負荷にもなっています。

そんな中、これまでバックオフィス業務を支えるサービスを数々リリースして来たマネーフォワードが、働き方改革に対応できる勤怠管理システムをリリースしました。本資料では、機能の紹介だけでなく「働き方改革法案で対応すべき内容」についても細かく解説しております。是非、一度ご覧ください。

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急速な少子高齢化による、人口減少などの影響で働き手の確保や退職率の抑制が、日本の企業にとって急務となっています。この課題を解決するため、「働き方改革関連法」が成立し、2019年4月より順次施行されることとなりました。しかし、このような社会の変化を延滞することなく取り入れることが各企業へ求められる一方で、「働き方改革関連法」への対応が労務担当者への負荷にもなっています。

そんな中、これまでバックオフィス業務を支えるサービスを数々リリースして来たマネーフォワードが、働き方改革に対応できる勤怠管理システムをリリースしました。本資料では、機能の紹介だけでなく「働き方改革法案で対応すべき内容」についても細かく解説しております。是非、一度ご覧ください。

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