概要
新型コロナウイルスの影響などにより、テレワークをはじめとした「新しい働き方」は、より身近なものになりました。一方で、従業員同士のコミュニケーション不足を問題としている企業も増加しています。
アンケート調査※によると、7割以上がテレワーク導入により「気軽なコミュニケーションが取りにくくなった」と回答しており、同僚や会社との間に物理的・精神的に距離が生まれつつあることがわかります。このような状況下で、従業員の信頼関係をどう築いていけば良いのでしょうか。
本資料は、2020年12月に開催されたSmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のトークセッションの内容をまとめました。コロナ禍のコミュニケーションに課題を感じているご担当者様はぜひご一読ください。
※ 出典:月刊総務アンケート調査
目次
- はじめに
- SmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のトークセッション
「社会の変化やテクノロジーの進化で広がる“距離”のあるコミュニケーションのススメ」
スピーカー:エール株式会社 取締役 篠田 真貴子さん、株式会社ラッシュジャパン 人事部長 Head of People 安田 雅彦さん、株式会社SmartHR 執行役員 VP of Human Resource(人事責任者) 薮田 孝仁さん
- まとめ
- SmartHRサービス紹介、導入事例
概要
新型コロナウイルスの影響などにより、テレワークをはじめとした「新しい働き方」は、より身近なものになりました。一方で、従業員同士のコミュニケーション不足を問題としている企業も増加しています。
アンケート調査※によると、7割以上がテレワーク導入により「気軽なコミュニケーションが取りにくくなった」と回答しており、同僚や会社との間に物理的・精神的に距離が生まれつつあることがわかります。このような状況下で、従業員の信頼関係をどう築いていけば良いのでしょうか。
本資料は、2020年12月に開催されたSmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のトークセッションの内容をまとめました。コロナ禍のコミュニケーションに課題を感じているご担当者様はぜひご一読ください。
※ 出典:月刊総務アンケート調査
目次
- はじめに
- SmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のトークセッション
「社会の変化やテクノロジーの進化で広がる“距離”のあるコミュニケーションのススメ」
スピーカー:エール株式会社 取締役 篠田 真貴子さん、株式会社ラッシュジャパン 人事部長 Head of People 安田 雅彦さん、株式会社SmartHR 執行役員 VP of Human Resource(人事責任者) 薮田 孝仁さん
- まとめ
- SmartHRサービス紹介、導入事例