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人事・労務管理はカンタンに標準化・効率化できる

SmartHR

概要

企業の急成長に伴い、人事労務にはこのような課題がふりかかります

  • 入社手続きにおける、膨大なメールと書類
  • 各種行政手続きで、役所へ出向く機会も激増
  • 外国人の入社など、社労士との煩雑なやり取りが発生…

これまでは担当者のマンパワーでなんとか業務を処理できていても、人事労務の業務が煩雑なままではこれからの企業の成長に耐えられません。さらなる成長に備え、業務効率化とそのための時間の確保をする必要があります。本資料では、これらの課題を解決する方法について、わかりやすく解説します。

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企業の急成長に伴い、人事労務にはこのような課題がふりかかります

  • 入社手続きにおける、膨大なメールと書類
  • 各種行政手続きで、役所へ出向く機会も激増
  • 外国人の入社など、社労士との煩雑なやり取りが発生…

これまでは担当者のマンパワーでなんとか業務を処理できていても、人事労務の業務が煩雑なままではこれからの企業の成長に耐えられません。さらなる成長に備え、業務効率化とそのための時間の確保をする必要があります。本資料では、これらの課題を解決する方法について、わかりやすく解説します。

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