早期の段階で理系人材への接点を増やすには

アカリク

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概要

学生の就職活動の動き出しが年々早くなっている昨今。「ITエンジニア」や「データサイエンティスト」といった職種で新卒採用を実施する場合、更に難易度が上がりますよね。そこで理系人材との早期接触をはかる手段として有効なのが、「インターンシップ」です。しかし、インターンシップを行う上で、このようなお悩みはありませんか?

・母集団形成できるかどうか不安…

・優秀な人材のみアプローチしたいがその方法がわからない…

・学生集客の段階でそこまで工数をかけることができない…

「アカリク」では、理系大学院生に特化した、合同説明会形式・逆求人形式のインターンシップイベントを開催しています。もう母集団形成を行う必要も、優秀な学生の集客に時間をかける必要もありません。詳細は資料をご覧ください。

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