採用知名度に左右されたくない。スカウト無しで優秀人材を採用するには?

LiBzCAREER

概要

急な欠員や事業拡大に伴う急募など、「このポジションにスキルも経験もある即戦力を採用したい!けど、時間もお金もない…。」このような課題を抱える採用採用担当者も多いはず。

コンサルティグやシステム開発事業をメインとしている「Avintonジャパン株式会社」も同様、事業の拡大に伴い、英語力の高いバックオフィス要員を急務で探していたところ、最短1週間という驚きのスピードで希望人材を採用することができました。どのようにしてスピード採用を可能にしたのか?そもそもピンポイントでスキル、経験が合う人材をどのようにして獲得したのか?即戦力採用の秘訣をお伺いしました。

こんな方におすすめ

・即戦力人材をすぐにでも欲しい方

・事業を加速させるような優秀人材を採用したい方

・採用の手間なく優秀人材を採用したい方

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株式会社LiBに情報が提供されること、

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急な欠員や事業拡大に伴う急募など、「このポジションにスキルも経験もある即戦力を採用したい!けど、時間もお金もない…。」このような課題を抱える採用採用担当者も多いはず。

コンサルティグやシステム開発事業をメインとしている「Avintonジャパン株式会社」も同様、事業の拡大に伴い、英語力の高いバックオフィス要員を急務で探していたところ、最短1週間という驚きのスピードで希望人材を採用することができました。どのようにしてスピード採用を可能にしたのか?そもそもピンポイントでスキル、経験が合う人材をどのようにして獲得したのか?即戦力採用の秘訣をお伺いしました。

こんな方におすすめ

・即戦力人材をすぐにでも欲しい方

・事業を加速させるような優秀人材を採用したい方

・採用の手間なく優秀人材を採用したい方

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