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毎年同じ研修で大丈夫ですか? 研修効果を加速させる 新卒向け ITスキル研修のポイントを整理!

2019年04月12日更新|

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TechAcademy
キラメックス株式会社

概要

苦労して採用した学生を即戦力として育成し、企業の将来を担う人材に成長してほしいと願っている人事責任者、経営者も多いことでしょう。そのための一歩として、まずは社会人としてのマナーや専門知識を習得してもらうために新入社員研修を行うことが一般的です。しかし社内にエンジニアがいるにもかかわらず、「講師を依頼したい社員の時間を確保できない」 「戦力化するためのノウハウが乏しい」といったお悩みを聞きます。

本資料では、企業の将来を支えるIT人材の育成を考えている研修担当者が、これから入社してくる新卒に向けたエンジニア研修を検討するヒントになればと考えています。また、500社以上に企業向けIT研修を実施してきたキラメックス株式会社のIT研修サービスもあわせてご紹介します。

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苦労して採用した学生を即戦力として育成し、企業の将来を担う人材に成長してほしいと願っている人事責任者、経営者も多いことでしょう。そのための一歩として、まずは社会人としてのマナーや専門知識を習得してもらうために新入社員研修を行うことが一般的です。しかし社内にエンジニアがいるにもかかわらず、「講師を依頼したい社員の時間を確保できない」 「戦力化するためのノウハウが乏しい」といったお悩みを聞きます。

本資料では、企業の将来を支えるIT人材の育成を考えている研修担当者が、これから入社してくる新卒に向けたエンジニア研修を検討するヒントになればと考えています。また、500社以上に企業向けIT研修を実施してきたキラメックス株式会社のIT研修サービスもあわせてご紹介します。

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