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「待っていても優秀なエンジニアが来ない時代」の新・採用方法とは?

2019年04月17日更新|

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転職ドラフト
株式会社リブセンス

概要

「優秀なWEBエンジニアを採用したいのに、採用ができない」と、頭をかかえていませんか?経済産業省によれば、「人材供給は2019年をピークに減少」、なかでも深刻なのがエンジニア人材の不足です。そんな時代の新・採用方法である「転職ドラフト」をご存知でしょうか?

転職ドラフトは、アプリ、メディア、SaaS開発などの「Webエンジニア」に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。メルカリ・DeNAなどのwebサービス大手企業~スタートアップまで多数利用しています。ユーザーは、現役エンジニアによる審査を通過した「優秀層」のみなので、厳選された人材に効率よくアプローチすることが可能です。詳細は、ぜひ資料をご覧ください。

ひとつでも当てはまる方はぜひ資料をお読みください

  • 大手や有名企業と競合すると、負けてしまう
  • スカウトメールに返信が来ない
  • 求める条件に合う求職者がいない
  • 手間暇かけても面接自体や内定辞退されてしまう

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