概要

労働人口の減少、離職率の増加…慢性的な人手不足を打破するために、これからの企業に求められるのは「誰もが働き続けられる組織づくり」と言われています。働き方改革等の社会の流れを受け、求職者の意識が年々高くなっている中、職場の環境づくりは企業の急務。そこでいま注目されているのが、手軽に導入でき求職者からの注目度も高い「食の福利厚生」です。

本資料では、人気の置くだけ社食「オフィスおかん」の導入事例をご紹介いたします。採用戦略の新たな一手として、お役立てください。

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株式会社OKANに情報が提供されること、

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労働人口の減少、離職率の増加…慢性的な人手不足を打破するために、これからの企業に求められるのは「誰もが働き続けられる組織づくり」と言われています。働き方改革等の社会の流れを受け、求職者の意識が年々高くなっている中、職場の環境づくりは企業の急務。そこでいま注目されているのが、手軽に導入でき求職者からの注目度も高い「食の福利厚生」です。

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