クリエイター・IT人材が採用できない理由がわかる求人票チェックシート

クリーク・アンド・リバー

概要

コロナ禍の影響でIT化が進み、インターネットビジネスが主流となった今、即戦力となる優秀なクリエイターの確保は急務といえます。しかし、IT業界全体が人材不足のため、多くの企業で人材の取り合いとなり、欲しい人材が採用できない状況にあります。

クリエイター・IT人材の採用を成功させるためには、求める人材の要件「求人票」を精度高く作ることが大切です。人材を採用したい目的は何なのかを精査し、具体的にするほど、採用軸のブレを軽減できます。

本資料では、貴社のクリエイター・IT採用における課題を明確にし、欲しい人材を惹きつける求人票を作成する方法をお伝えいたします。


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コロナ禍の影響でIT化が進み、インターネットビジネスが主流となった今、即戦力となる優秀なクリエイターの確保は急務といえます。しかし、IT業界全体が人材不足のため、多くの企業で人材の取り合いとなり、欲しい人材が採用できない状況にあります。

クリエイター・IT人材の採用を成功させるためには、求める人材の要件「求人票」を精度高く作ることが大切です。人材を採用したい目的は何なのかを精査し、具体的にするほど、採用軸のブレを軽減できます。

本資料では、貴社のクリエイター・IT採用における課題を明確にし、欲しい人材を惹きつける求人票を作成する方法をお伝えいたします。


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