概要

グローバルビジネスの強化に注力している江崎グリコ。しかし、そこには人事マネジメントをめぐる大きな課題がありました。人事データがバラバラに管理されており、各人の全体像が把握できず、海外拠点全体での最適な人員配置が出来なかったのです。「世界で通用する人事管理」を目指して江崎グリコが導入した管理方法とは一体? 海外拠点や国内グループ企業を含めた人事データ管理と、そのデータの活用事例をご紹介します。

こんな方におすすめ

・人事業務・チームごとにバラバラに人事データを抱え、会社全体としての人財データ活用に課題を感じている方

・データに基づいた人事戦略を策定・実行したいお考えの方

・「人事業務」より「戦略人事」に関心のある方

BizHint会員はこちら

ログインすると、すべての資料が閲覧できます。


まだBizHint会員に登録していない方はこちら

資料を読むには、BizHintのニュースレター登録(簡単1分・無料)が必要です。登録すると、すべてのコンテンツが無料で閲覧できます。

STEP

1

2

3

4

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

戻る

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

※日中に繋がる携帯電話を推奨しています。

ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。
日中に繋がる電話番号が変わった際は、適宜更新をお願いします。
戻る

受け取るニュースレターを選択してください

STEP

1

2

3

4

以下のニュースレター(広告を含む)は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

ワークデイ株式会社に情報が提供されること、

概要

グローバルビジネスの強化に注力している江崎グリコ。しかし、そこには人事マネジメントをめぐる大きな課題がありました。人事データがバラバラに管理されており、各人の全体像が把握できず、海外拠点全体での最適な人員配置が出来なかったのです。「世界で通用する人事管理」を目指して江崎グリコが導入した管理方法とは一体? 海外拠点や国内グループ企業を含めた人事データ管理と、そのデータの活用事例をご紹介します。

こんな方におすすめ

・人事業務・チームごとにバラバラに人事データを抱え、会社全体としての人財データ活用に課題を感じている方

・データに基づいた人事戦略を策定・実行したいお考えの方

・「人事業務」より「戦略人事」に関心のある方

ブックマークしました