概要
テレワークの浸透により社内でのコミュニケーションが激減しました。予期せぬ離職やメンタル不全のリスクが高まっている今、エンゲージメント向上の取り組みが強く求められています。
しかし、エンゲージメント向上の施策は数多くあるため、いったいどの施策が自社に合うのか分からなかったり、「施策を実行しても思うように効果を得られない」とお悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。
本資料では、エンゲージメント施策の「落とし穴」をチェックリスト形式で掲載。その解決策を解説すると共に、エンゲージメントを強化するUniposのご紹介資料も掲載しています。
概要
テレワークの浸透により社内でのコミュニケーションが激減しました。予期せぬ離職やメンタル不全のリスクが高まっている今、エンゲージメント向上の取り組みが強く求められています。
しかし、エンゲージメント向上の施策は数多くあるため、いったいどの施策が自社に合うのか分からなかったり、「施策を実行しても思うように効果を得られない」とお悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。
本資料では、エンゲージメント施策の「落とし穴」をチェックリスト形式で掲載。その解決策を解説すると共に、エンゲージメントを強化するUniposのご紹介資料も掲載しています。
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