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ITが苦手でもペーパーワークを3分の1にできた!創業46年の老舗が挑んだ急務の業務改革

SmartHR

概要

西東京を中心に展開し、250名の従業員を抱える創業46年のクリーニングチェーン、株式会社和光。

紙・アナログベースの業務がほとんどを占める同社のバックオフィス業務は、70歳を超えた社長の母が中心となり担当していました。その母が安心して引退できるように、SmartHRを導入。

結果として『ペーパーワークが3分の1』になったほか、様々な効果が得られた同社のバックオフィス改革についてまとめました。

このようなお悩みをお持ちの方はぜひ資料をご覧ください

  • ITに詳しくないが、業務改善は進めたい
  • 業務の属人化と大量のペーパーワークが課題
  • 年末調整を楽にしたい

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西東京を中心に展開し、250名の従業員を抱える創業46年のクリーニングチェーン、株式会社和光。

紙・アナログベースの業務がほとんどを占める同社のバックオフィス業務は、70歳を超えた社長の母が中心となり担当していました。その母が安心して引退できるように、SmartHRを導入。

結果として『ペーパーワークが3分の1』になったほか、様々な効果が得られた同社のバックオフィス改革についてまとめました。

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