Thumbnails

離職防止に!社内コミュニケーション活性化ツール「RECOG」

RECOG(レコグ)

概要

日本の離職率は、平均で15%、 業種別でみると特に、サービス業が高い傾向にあります。会社に伝えた退職理由は、「家庭の事情」がトップですが、本当の理由は、「人間関係」です。つまり、離職を止めるカギは「社内コミュニケーションを活性化させること」にあると言えます。

良好な社内コミュニケーションを構築するためにはどうすればいいのでしょうか? 最も効果的な方法は、社員同士で褒め合うことです。とはいえ、言葉にして褒めることはなかなか難しいですよね。

そこで今回は、伝えにくい「称賛」を、効果的に仲間に伝えることができる「社内コミュニケーションアプリ」をご紹介いたします。社内コミュニケーションに課題を感じている経営者・人事担当者様は、ぜひ資料をご覧ください。

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

同時に会員登録いただくと、使える「打ち手」が見つかるビジネスメディア「BizHint」編集部が厳選した経営や組織に関する最新ニュース、会員限定の記事やイベントのご案内が受け取れます。

概要

日本の離職率は、平均で15%、 業種別でみると特に、サービス業が高い傾向にあります。会社に伝えた退職理由は、「家庭の事情」がトップですが、本当の理由は、「人間関係」です。つまり、離職を止めるカギは「社内コミュニケーションを活性化させること」にあると言えます。

良好な社内コミュニケーションを構築するためにはどうすればいいのでしょうか? 最も効果的な方法は、社員同士で褒め合うことです。とはいえ、言葉にして褒めることはなかなか難しいですよね。

そこで今回は、伝えにくい「称賛」を、効果的に仲間に伝えることができる「社内コミュニケーションアプリ」をご紹介いたします。社内コミュニケーションに課題を感じている経営者・人事担当者様は、ぜひ資料をご覧ください。

ブックマークしました