概要

人材紹介会社の場合、「あの人にもう一度会わせてほしい」と同じ候補者に何度も面接を依頼することは難しいですが、ビズリーチ・ダイレクトでは、同じ候補者に時間をかけて、継続的にアプローチできるのが、魅力の1つです。本資料では、自社にとって必要な人材の情報を中長期的に管理していくためのデータベース「タレントプール」の活用術について、ご説明します。

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  • ダイレクトリクルーティングで成果を出したい
  • 母集団形成に苦戦している
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人材紹介会社の場合、「あの人にもう一度会わせてほしい」と同じ候補者に何度も面接を依頼することは難しいですが、ビズリーチ・ダイレクトでは、同じ候補者に時間をかけて、継続的にアプローチできるのが、魅力の1つです。本資料では、自社にとって必要な人材の情報を中長期的に管理していくためのデータベース「タレントプール」の活用術について、ご説明します。

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