10分で読める20卒採用の振り返りと21卒戦略策定

キミスカ

概要

2020卒の大卒求人倍率は1.83倍と、依然として高い状況にあります。また、大手企業も早期採用に積極的に乗り出してきており、ただでさえ「大手志向」といわれる近年の就活生の傾向がある中、優秀層学生を中小ベンチャー企業が確保するには、明確な戦略をもって臨むことがますます重要となってきます。

そこで本資料では、学生のインターンシップへの参加状況など、20卒採用の振り返りから見えてきた21卒採用の動向予測を元に、21卒の戦略策定をご提案。新卒採用のご担当者様はぜひご一読ください。

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2020卒の大卒求人倍率は1.83倍と、依然として高い状況にあります。また、大手企業も早期採用に積極的に乗り出してきており、ただでさえ「大手志向」といわれる近年の就活生の傾向がある中、優秀層学生を中小ベンチャー企業が確保するには、明確な戦略をもって臨むことがますます重要となってきます。

そこで本資料では、学生のインターンシップへの参加状況など、20卒採用の振り返りから見えてきた21卒採用の動向予測を元に、21卒の戦略策定をご提案。新卒採用のご担当者様はぜひご一読ください。

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