オフィスおかん
提供：株式会社OKAN

概要

人手不足が深刻化するなかで、社員の離職は企業にとって大きな損失となってしまいます。離職を防ぐためには、社員が「働き続けたい」と思える組織を作ることが最も大切です。とはいえ、具体的にどのような取り組みが有効なのでしょうか？

本資料では、食の福利厚生を通して「すべての人が働き続けられる組織」を目指す企業の取り組みをご紹介いたします。ぜひご覧ください。

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人手不足が深刻化するなかで、社員の離職は企業にとって大きな損失となってしまいます。離職を防ぐためには、社員が「働き続けたい」と思える組織を作ることが最も大切です。とはいえ、具体的にどのような取り組みが有効なのでしょうか？

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