概要

人事担当者自身が経験をしたことのない職種を採用するのは難しい点がありますが、ことにITエンジニアの場合は、専門性が非常に高く、人事担当者が十分に理解しないまま採用活動をしても、エンジニア不足が深刻化するいま、求める人材を獲得するのは困難です。

本資料では、エンジニアの「スキル」「業務」「気持ち」を解説。エンジニアの採用を成功させるための準備、アプローチ方法をご紹介します。

目次

  • 本資料の目的
  • ITエンジニアの業務を知る
  • ITエンジニアの職種を知る
  • 知っておきたいITエンジニア職種
  • ITエンジニアのスキルを知る
  • ITエンジニアが勤める業界を知る
  • ITエンジニアが求めているものを知る
  • 社内のITエンジニアと共に採用活動

このような方におすすめ

  • エンジニアを採用したい
  • ダイレクトリクルーティングをはじめたい

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人事担当者自身が経験をしたことのない職種を採用するのは難しい点がありますが、ことにITエンジニアの場合は、専門性が非常に高く、人事担当者が十分に理解しないまま採用活動をしても、エンジニア不足が深刻化するいま、求める人材を獲得するのは困難です。

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