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従業員エンゲージメントを高めるチームワークアプリ「RECOG」とは?

RECOG(レコグ)

概要

従業員エンゲージメントが低い会社は業績も低い傾向に

ある調査によると、エンゲージメントが低い企業は業績も低い傾向にあり、エンゲージメントの向上施策はすべての企業で急務となっています。企業がエンゲージメント向上のために行っている施策の1位は「企業のビジョンの浸透強化」ですが、上からの浸透施策だけでは、社内にビジョンは浸透しません。ビジョンの浸透にはバリュー(行動指針)の浸透が必要なのです。

チームワークアプリRECOGなら、バリュー(行動指針)を日々の行動に反映させる仕組みがあります。詳細は資料にてご確認ください。

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従業員エンゲージメントが低い会社は業績も低い傾向に

ある調査によると、エンゲージメントが低い企業は業績も低い傾向にあり、エンゲージメントの向上施策はすべての企業で急務となっています。企業がエンゲージメント向上のために行っている施策の1位は「企業のビジョンの浸透強化」ですが、上からの浸透施策だけでは、社内にビジョンは浸透しません。ビジョンの浸透にはバリュー(行動指針)の浸透が必要なのです。

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