なぜ今従業員満足度が必要なのか?

オフィスおかん

概要

労働人口の減少、少子化など、現代社会における社会背景をきっかけに「働き方改革」や「ワーク・ライフ・バランス」などが重要視されるようになりました。そして、これらを実現するために、今必要とされているのが「従業員満足度」です。従業員満足度は、生産性の向上や人材の確保といった点だけでなく、働く環境の様々なところで大きな影響を及ぼします。しかしながら、実際に具体的な施策を実施している企業ははごくわずか。どう実施すべきかお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。


そこで本資料では、「従業員満足度とは」といった基本的なポイントから、明日にでも実施できる具体的なアクションまで、まるっとご紹介しております。従業員のパフォーマンスの向上や離職防止に課題を抱える経営者・人事担当者必見資料となっております。ぜひ、ご一読ください。

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労働人口の減少、少子化など、現代社会における社会背景をきっかけに「働き方改革」や「ワーク・ライフ・バランス」などが重要視されるようになりました。そして、これらを実現するために、今必要とされているのが「従業員満足度」です。従業員満足度は、生産性の向上や人材の確保といった点だけでなく、働く環境の様々なところで大きな影響を及ぼします。しかしながら、実際に具体的な施策を実施している企業ははごくわずか。どう実施すべきかお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。


そこで本資料では、「従業員満足度とは」といった基本的なポイントから、明日にでも実施できる具体的なアクションまで、まるっとご紹介しております。従業員のパフォーマンスの向上や離職防止に課題を抱える経営者・人事担当者必見資料となっております。ぜひ、ご一読ください。

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